2024年是地产职业人事变化的大年，也是地产高管频频离任的一年，在2024年许多房企的高管频频变化，多个元老级的集团高管纷繁组团离任。比方现已深陷债款危机世茂、融创、宝龙，还有尽力自救万达等房企，都有许多元老级高管出走。

　　依据乐居财经计算的多个方面数据显现，2024年地产开发商集团层面的高管变化，高达134人，当然这个数据仍是不是悉数计算数据。如下图：

　　2024年高管离任下半年愈加频频，并且有加速的痕迹。下半年走了许多耳熟能详的高管，比方：

　　12月底，保利开展发布了重要的公告，公司CEO周东利辞去职务，辞去职务后不再担任任何职位。

　　上面这个图要点计算了职位变化的高管，还在地产职业的高管，并不行全面展现高管的意向。其实还有许多高管直接脱离任业了，干完了2024年的时分，便是他们职业生涯最终一站。

　　2024年四季度，地产职业高管变化频率更高了，占了全年高管变化的三分之一还多。可是纵向比较来看，2024年地产职业高管变化，比2023年又小了许多，2023年地产职业有超越550位集团级的高管离任。相比较之下，2024年地产职业高管变化比率，的确小了许多，有快速下滑的态势。

　　下滑的深层次原因，不是地产职业调整完毕了，而是这个职业人员总池子变小了，应该说是急剧萎缩了。曾经的千亿房企有30家出面，现在只要十来家了，数量少了三分之二，相对应的地产职业从业人员也少了许多。

　　两个月曾经，国家计算局发布2023年地产职业从业人员的数据，显现比四年前高峰期减少了70万左右。这仍是官方计算的数据，再加上2024年职业丢失的人数，这个职业丢失了120万人肯定是有的。

　　职业不景气之下，其实高管们的求职窘境愈加具化，许多总裁级的高管，委身去了一些城司干项目总的都举目皆是，也有许多人求职长时间手搓，直接挑选退休垂钓的。之前咱们集团写过相似实在的故事。

　　本年地产职业走向很重要，上一年整个职业出售规划下降了不少，假如本年可以回暖筑底，那么还能稳定在8亿平米左右。未来这个职业还有满足的空间，满足的潜力去良性开展，这个职业也还能有部分人可以活下来，走下去。

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